在COVID-19疫情的巨大沖擊下，人力資源服務(wù)業(yè)的數(shù)字化進程得到了極大的催化，產(chǎn)品形式、客戶服務(wù)形式、品牌傳播和營銷方式都出現(xiàn)了革命性和顛覆性的變化。4月28日，中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag發(fā)布了“2020年中國市場100大最佳人力資源服務(wù)品牌”榜單。憑借在產(chǎn)品實力、企業(yè)成長和可持續(xù)發(fā)展能力、品牌影響力等綜合維度上的突出表現(xiàn)，成功入選榜單。同期，思愛普、甲骨文、智聯(lián)招聘、金蝶和領(lǐng)英等知名機構(gòu)也榜上有名。據(jù)悉，本次評選針對中國市場1000家主流人力資源服務(wù)企業(yè)品牌，基于專業(yè)的品牌評價模型和方法，對市場價值、企業(yè)規(guī)模、成長性和可持續(xù)發(fā)展能力、品牌知名度、美譽度和推薦度等8個維度進行細致全面的評價，最終評選出榜單。這次列出了薪資人員和薪資事宜，這證實了品牌實力和行業(yè)地位。薪酬是一個基于專業(yè)數(shù)據(jù)的人力資源云系統(tǒng)，自2015年建立以來發(fā)展迅速。憑借對企業(yè)人力資源管理痛點的理解和洞察，以及卓越的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，薪酬在很短的時間內(nèi)完成了產(chǎn)品的多層次跳躍，顛覆性地推出了浩天版產(chǎn)品，突破了人力資源系統(tǒng)的界限，提供了人力金融業(yè)務(wù)的集成和協(xié)同生態(tài)，為企業(yè)實現(xiàn)智能化和基于數(shù)據(jù)的人力資源管理帶來了更多的可能性。目前，工資表客戶服務(wù)矩陣已經(jīng)遍布全國，覆蓋北京、上海、深圳、武漢、成都、廣州、南京、杭州等多個核心城市，為來自互聯(lián)網(wǎng)、教育、制造、餐飲、金融、娛樂等行業(yè)的17000多家企業(yè)客戶提供人力資源管理解決方案和全方位的客戶服務(wù)支持，覆蓋100多萬人力資源從業(yè)人員。作為人力資源數(shù)字化的積極推動者，工資表將繼續(xù)以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，加大對產(chǎn)品研發(fā)和客戶體驗的投入，為更多企業(yè)客戶帶來優(yōu)質(zhì)高效的人力資源系統(tǒng)服務(wù)。
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在名單上！薪資和薪酬被評為“2020年中國市場100大最佳人力資源服務(wù)品牌”
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