如今，受疫情影響，“不外出、少接觸”已成為疫情防控的重中之重。同時，及時恢復工作和生產(chǎn)已經(jīng)成為關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵因素。日前，記者從南方基金了解到，該公司最近推出了網(wǎng)上非接觸式“云招聘”，求職者可以在線申請工作，遠程面試，這不僅解決了企業(yè)自身的就業(yè)需求，也給了求職者安全感和人文關懷。
據(jù)了解，南方基金已全面實施非接觸式“云招聘”，15個崗位(包括2020年的社會招聘和校園招聘)對外開放，需要近50名人才。其中，金融技術人才需求占80%以上，包括20名系統(tǒng)R&D工程師、3名系統(tǒng)架構師、2名項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)挖掘工程師、運維開發(fā)工程師、基礎設施運維工程師和應用系統(tǒng)運維工程師。與此同時，債券研究人員、指數(shù)量化研究人員、債券量化交易員和量化財務方向的風險管理專家也在“云招聘”之列。
金融技術是未來的必然發(fā)展方向。南方基金積極引進科技人才，加大科技投入，做出前瞻性布局，希望用科技引領金融，用金融科技引領未來。據(jù)了解，在金融科技方面，南方基金提出了“打造高科技、智能化資產(chǎn)管理集團”的目標，科技投入不斷增加，通過搭建平臺運營模式推動全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
在投資和研究風險控制領域，南方基金獨立開發(fā)了投資和研究綜合平臺，涵蓋研究、投資、交易、清算、風險控制、績效分析等多個領域；在營銷服務領域，南方基金搭建了行業(yè)領先的營銷服務整合平臺，建立了統(tǒng)一的客戶、產(chǎn)品和企業(yè)信息視圖，推動了客戶服務系統(tǒng)的資源整合，推動了客戶分類和分級，實現(xiàn)了個性化和差異化服務，推動了精細化和智能化營銷，推動了服務模式的根本轉(zhuǎn)變；在操作清算領域，機器人過程自動化技術與人工智能技術相結(jié)合，提高了注冊、資金結(jié)算、估價核算和信息披露的自動化和智能化水平。
此外，南方基金還構建了行業(yè)首個基于開源技術系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)平臺，以增強數(shù)據(jù)洞察和基于場景的數(shù)據(jù)挖掘能力，充分釋放大數(shù)據(jù)作為基礎戰(zhàn)略資源的核心價值。南方基金通過不斷提升金融業(yè)的技術應用能力，加強了金融與技術的深度融合和協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了客戶對數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化金融產(chǎn)品和服務的滿意度。
