現(xiàn)在在牙齒時(shí)代，每個(gè)人都在同一個(gè)公司上同一個(gè)班，很多人認(rèn)為自己的工資水平不是很高，但光說就沒有實(shí)際行動(dòng)。
有句好話：路不會(huì)渡邊杏，而是你會(huì)渡邊杏。事實(shí)上，現(xiàn)代社會(huì)只要你努力，市場給你的路比你應(yīng)得的要大得多。(約翰f肯尼迪，努力)例如，靜下心來，花一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)深造，你的工資就會(huì)很容易預(yù)測。(威廉莎士比亞，哈姆雷特)
但時(shí)間是成本。找到可以獲得知識和有效提高技術(shù)的可靠平臺并不多。把擠出的時(shí)間都浪費(fèi)在尋找上，渡邊杏。(大衛(wèi)亞設(shè)，美國電視電視劇)
從企業(yè)的角度來看，企業(yè)也希望員工能成長，這樣給企業(yè)的價(jià)值相對較高。企業(yè)培訓(xùn)自然成了好方法。不僅可以讓員工從公司晉升，還可以做器官服務(wù)公司。
據(jù)美國權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)的分析中，企業(yè)從教育中獲得的回報(bào)率約為20%到30%。
看市場平臺的學(xué)習(xí)平臺，實(shí)際上學(xué)習(xí)有用的理論，實(shí)際操作的課程實(shí)際上需要幾千美元才能得到。企業(yè)教育課程也需要花費(fèi)很多時(shí)間注入每個(gè)人，企業(yè)和員工都有自己的弊端。
怎樣才能避免上課費(fèi)用高？
動(dòng)輒1萬8千韓元以上。
如何避免憂慮和學(xué)習(xí)報(bào)紙落到地上？
都是理論不現(xiàn)實(shí)。
中小企業(yè)動(dòng)力經(jīng)營大學(xué)是旨在普及用戶網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，使企業(yè)創(chuàng)造未來的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識教育平臺。
現(xiàn)在可以申請企業(yè)號課程服務(wù)。豐富的企業(yè)號開發(fā)課程，切換過程中所需的實(shí)踐知識，案例和實(shí)踐特性相結(jié)合，可以分解。讓企業(yè)和員工制定更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)落腳點(diǎn)方案。
現(xiàn)在可以免費(fèi)申請花園。以公司名義申請購買或定制課程，公司全體可以免費(fèi)觀看。時(shí)間沒有地址限制。(大衛(wèi)亞設(shè)，美國電視電視劇)
如果不能等的話
還可以增加中小企業(yè)經(jīng)營研究生院的正式排名。
僅限公司申請
